了，虽然只是个组长，也是你领导啊！”
娟姐一语成谶，隔天一到工位李伟就宣布，
“赵小晗，你负责的那部分项目内容给徐慧吧，她是新人需要锻炼！”
三
徐慧一脸得意。
我知道李伟是故意的。
这部分内容我基本快完成了，就差收尾，昨天还拿给李伟检查，他表示没有问题。
现在直接给徐慧，她还需要做什么？
不相当于直接白嫖我的成果吗？
我立马抗议：
“这部分内容我只差收尾内容，给了她那最后算在谁头上呢？”
“项目最后谁完成谁交给我，自然就算谁的，徐慧是新人，就要从简单的内容作起，刚好你剩个收尾，给她既锻炼也不会出大问题，同事之间相互帮忙照顾是应该的，你刚进来也受了大家不少照顾，怎么如今不愿意帮助新人了？”
好一个道德绑架！
新人时期肯定会麻烦大家，可我也没抢别人劳动成果啊！
娟姐看不下去为我说话，
“话不能这么说，帮忙是一回事，工作又是另一回事，小赵辛苦做了这么久给了别人不太好吧？”
不少同事都附和，李伟黑脸摔了东西，
“她们两个是我组里的，任务怎么分配我说了算，有关你们屁事！就按我说的做！”
说完拂袖而去，徐慧也屁颠屁颠跟了上去。
我扭头找了主管，主管听完含糊其辞，言语偏向李伟，
“这种事要听组长安排，不然大家都来找我，组长是干什么的？”
找经理则让我找主管。
娟姐安慰我，
“小赵，别太伤心，项目多得是别再浪费时间了……”
项目多得是，这气我咽不下去！
下班电梯挤满了人，我酝酿情绪“哇”的一声哭了出来。
娟姐愣了几秒，
“小赵，你怎么了？哭什么？”
我越哭越大声，
“姐，我没事，我只是委屈，我辛辛苦苦做了那么久的项目被组长拱手给了新人，我知道组长是想照顾新人，但我难受啊……”
四
电梯里各个部门的人都有。
一听都来了兴趣，
“真假的？哪个部门的还有这种事？”
“不是吧，照顾新人是这么照顾的？那老人不纯冤种吗？”
娟姐懂